2024-07-197月16日上午，維科技術(shù)2024屆雛鷹班開(kāi)班儀式在月湖金匯大廈和東莞維科電池培訓(xùn)室同步舉行。維科技術(shù)董事長(zhǎng)、總裁陳良琴；維科集團(tuán)總干部部總經(jīng)理、維科技術(shù)監(jiān)事長(zhǎng)賁愛(ài)建；維科技術(shù)副總裁陶德瑜；維科技術(shù)人資執(zhí)行總監(jiān)章航以及各事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席此次開(kāi)班儀式。
會(huì)議伊始，由維科技術(shù)2024屆雛鷹班班主任徐煦介紹本屆雛鷹班學(xué)員情況、培養(yǎng)方案及特色。自2014年起，“雛鷹班”作為維科技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)的源頭環(huán)節(jié)，從未間斷過(guò)，10個(gè)年頭的摸索、優(yōu)化、積累、沉淀也提煉出了一套吻合維科文化，匹配維科人才培養(yǎng)的模型和方法論。2024屆雛鷹班的培養(yǎng)在理念和落地措施都已具備的前提下，更加強(qiáng)調(diào)了三個(gè)“化”：①責(zé)任化——在充分發(fā)揮大學(xué)生自覺(jué)主動(dòng)的同時(shí)，第一年公司做到“不斷線”，明確事業(yè)部HR和總部HR的分工，多關(guān)注、長(zhǎng)支持；②個(gè)性化——允許在不脫離培養(yǎng)框架的前提下，鼓勵(lì)事業(yè)部結(jié)合實(shí)際的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案和反饋渠道；③差異化——始終踐行“餃子理論”并配套“小步快跑”的激勵(lì)機(jī)制，成熟一批、提拔一批，讓大學(xué)生快速成長(zhǎng)，盡早獨(dú)當(dāng)一面。
開(kāi)班儀式隨著維科技術(shù)董事長(zhǎng)、總裁陳良琴總的開(kāi)班第一課《維科技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃及重點(diǎn)項(xiàng)目宣介》推向高潮。陳總從維科的起源、維科的發(fā)展歷程、維科技術(shù)在整個(gè)集團(tuán)中的使命、再到維科技術(shù)的整體情況，并深入淺出地宣介了他對(duì)維科技術(shù)戰(zhàn)略整體方向的規(guī)劃以及目標(biāo)。把握鈉電的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求，發(fā)揮鈉電性能優(yōu)勢(shì)，探索拓寬應(yīng)用場(chǎng)景，率先占領(lǐng)市場(chǎng)份額。最后，陳總也詳細(xì)地介紹了我們2024年下半年戰(zhàn)略落地的6個(gè)抓手——6大項(xiàng)目，陳總也鼓勵(lì)大家可以盡快適應(yīng)，找準(zhǔn)自己的定位，參與其中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，并實(shí)現(xiàn)自己的快速提升。
開(kāi)班儀式后，雛鷹班寧波會(huì)場(chǎng)的同學(xué)參觀了集團(tuán)新版展廳，加深了對(duì)集團(tuán)綠色能源科技生態(tài)戰(zhàn)略的發(fā)展演變歷程的認(rèn)知，同時(shí)對(duì)維科紡織、維科技術(shù)、維科物聯(lián)三大產(chǎn)業(yè)和投資總部的最新發(fā)展情況有了進(jìn)一步的了解。同時(shí)，我們東莞分會(huì)場(chǎng)的小伙伴也參觀了東莞展廳，對(duì)于集團(tuán)和維科技術(shù)的情況有了更深的了解。
當(dāng)日下午，賁總的《同創(chuàng)綠色生態(tài)，共享美好人生——雛鷹班《維科綱要2.0》宣貫》作為雛鷹班文化第一課對(duì)《維科綱要2.0》做了詳細(xì)地解讀，也讓初入維科的大學(xué)生對(duì)維科20多年來(lái)熱血發(fā)展之路上累積的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的文化理解得更加透徹。同時(shí)也鼓勵(lì)大家快速進(jìn)入狀態(tài)，做有心人，同創(chuàng)綠色生態(tài)，共享美好人生。
此外，章總的《維科技術(shù)組織發(fā)展與人才培養(yǎng)機(jī)制》解答了大學(xué)生最為關(guān)心的人才培養(yǎng)體系、人才選拔機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。在詳細(xì)介紹了總部相關(guān)職能部門(mén)和事業(yè)部之間的管控和支持模式后，著重強(qiáng)調(diào)了維科技術(shù)的“三個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)”（三個(gè)事業(yè)部）、“用人評(píng)價(jià)三大維度”（業(yè)績(jī)、能力、價(jià)值觀）以及提煉總結(jié)的“人才培養(yǎng)211工程”（2個(gè)晉升通道、1個(gè)維科學(xué)院、1種實(shí)操指導(dǎo)模式），有助于大學(xué)生們快速找到自己的定位，快速進(jìn)入狀態(tài)，快速實(shí)現(xiàn)提升獨(dú)當(dāng)一面。
最后則是班主任徐煦用親身經(jīng)歷分享了“10個(gè)職場(chǎng)真相”和“4個(gè)玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)的小建議”幫助大家快速實(shí)現(xiàn)“校園人”到“職場(chǎng)人”的角色轉(zhuǎn)變。還邀請(qǐng)到了23屆的學(xué)姐小動(dòng)力事業(yè)部電芯研發(fā)工程師肖名秀作為技術(shù)崗代表分享從入職以來(lái)的心得體會(huì)。
次日，寧波集訓(xùn)同學(xué)在維科技術(shù)人資執(zhí)行總監(jiān)章航總以及維科技術(shù)黨支部副書(shū)記、工會(huì)主席張燕萍書(shū)記的帶領(lǐng)下前往諸暨何家山頭村瞻仰烈士陵園、緬懷革命先烈，身臨其境地感受紅色基因的傳承，更好地賡續(xù)紅色血脈?；顒?dòng)最后章總就此次的瞻仰活動(dòng)分享了3個(gè)點(diǎn)也同樣和雛鷹班的大學(xué)生共勉：
1.感恩：感恩以何赤華烈士為代表的革命先烈不忘初心，追求真理，寧愿犧牲為大家舍小家，才有今天這個(gè)美好新時(shí)代；同時(shí)，感恩維科傳承紅色革命基因，創(chuàng)造大平臺(tái)為我們提供發(fā)展機(jī)會(huì)，踐行同創(chuàng)、共享理念，用心培育2.0，3.0團(tuán)隊(duì)。所以，肯定大家的選擇，也鼓勵(lì)大家在維科這個(gè)平臺(tái)能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“同創(chuàng)偉業(yè)，共享未來(lái)”。
2.認(rèn)同：認(rèn)同維科的文化和價(jià)值觀，維科創(chuàng)始人何董的紅色基因也滲透在整個(gè)維科的文化中，通過(guò)維科綱要學(xué)習(xí)、紅色基地教育都是讓大家真正理解維科核心價(jià)值觀，只有高度的認(rèn)同感，才能持續(xù)，才能本著長(zhǎng)期主義在維科艱苦奮斗和維科并肩作戰(zhàn)。
3.奮斗：希望大家緊緊圍繞集團(tuán)“1+3綠色能源科技生態(tài)”和維科技術(shù)“鋰鈉齊飛”戰(zhàn)略，加速提高自身能力，協(xié)同團(tuán)隊(duì)參與重點(diǎn)項(xiàng)目突破，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，共享發(fā)展成果。
隨后，雛鷹班學(xué)生代表黃江雄、陳萬(wàn)昊、華家豪、鐘粵成分享了自己的感悟并表達(dá)了和維科同成長(zhǎng)、共奮斗的決心。
下午來(lái)到了寧波保稅區(qū)寧波電池——2004年，維科技術(shù)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的起源地，它厚重的文化沉淀和新能源起源的印記永遠(yuǎn)鐫刻在維科的歷史里。是回憶，更是激勵(lì)我們每一位大學(xué)生，不忘初心、牢記使命，攜手讓維科技術(shù)“鋰鈉起飛”，更是讓維科集團(tuán)“1+3綠色能源科技生態(tài)”戰(zhàn)略順利落地！
首頁(yè) | Copyright?2018 維科技術(shù)股份有限公司 All Rights Reserved
浙ICP備18041269號(hào)-1技術(shù)支持：一諾優(yōu)品 · 量身定制
