根據(jù)股份公司戰(zhàn)略人才發(fā)展要求，股份公司綜合管理部牽頭，以“統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一對(duì)接、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一薪酬、統(tǒng)一簽約”為指導(dǎo)思想，積極籌劃2020應(yīng)屆大學(xué)生校園招聘工作。經(jīng)過3個(gè)月的前期準(zhǔn)備，于9月10日上午在月湖金匯大廈2006會(huì)議室召開“維有你，芯出發(fā)——維科技術(shù)2020應(yīng)屆大學(xué)生校招啟動(dòng)會(huì)”。會(huì)議由股份公司人力資源總監(jiān)、校招執(zhí)行組長(zhǎng)張燕萍主持，股份公司主要中高層干部、校招工作組成員、面試官團(tuán)隊(duì)共80余人參會(huì)。

會(huì)議通報(bào)了2020應(yīng)屆校招工作計(jì)劃和進(jìn)度情況，展示了“維科技術(shù)招聘”微信公眾號(hào)和宣講PPT，并開展了面試官的專業(yè)技能、PPIS測(cè)評(píng)應(yīng)用兩個(gè)專題培訓(xùn)。股份公司2020應(yīng)屆校招匯集了股份公司本部和各產(chǎn)業(yè)公司近250人的招聘需求，其中研發(fā)、工藝、設(shè)備、品質(zhì)四大類技術(shù)人員占比90％，充分展示了股份公司對(duì)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的極度重視和資源傾斜；對(duì)面試官的專題培訓(xùn)，幫助提升面試技能、避免面試誤區(qū)，有助于幫助企業(yè)找對(duì)人，提升應(yīng)屆大學(xué)生校招質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)共贏發(fā)展。校招執(zhí)行組長(zhǎng)張燕萍以及分組負(fù)責(zé)人代表、面試官代表和產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理代表還分別做了表態(tài)發(fā)言。

總裁楊東文先生做重要?jiǎng)訂T講話。楊總指出，應(yīng)屆大學(xué)生是股份公司補(bǔ)充人才隊(duì)伍的最新鮮血液，各部門、各產(chǎn)業(yè)公司要高度重視，楊總帶頭、各產(chǎn)業(yè)公司一把手都要親自參與。楊總要求，各級(jí)一把手都要是優(yōu)秀的人力資源官，要善于選對(duì)人、用好人；各專業(yè)面試官要勤于學(xué)習(xí)，不斷提升面試技巧，掌握應(yīng)用測(cè)評(píng)工具，把好用人入口關(guān)；要堅(jiān)決杜絕招聘腐敗，實(shí)行陽光招聘。最后，楊總預(yù)祝股份公司2020應(yīng)屆大學(xué)生校園招聘取得圓滿成功！

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